课程目标：
1.聆听到世界十大著名商学院的精华管理课程
2.掌握欧美先进的管理理念
3.学习到原汁原味的国际商业案例
4.汲取到具有丰富的跨国公司实战经验的培训师的思想精髓
课程对象：
企业决策层领导、高层管理者
企业中层管理者
课程提纲：
第一讲 人力资源管理的重要性
第二讲 树立管理权威的三种类型
第三讲 职业生涯的四个阶段
第四讲 判断员工与岗位是否适合的技巧
第五讲 人力资源管理的基本原则
第六讲 人力资源管理的基本技能